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Talent Strategy

如果你熱愛這個(gè)行業(yè)

有這樣一群人， 他們?cè)敢獍炎约旱娜磕芰繐]灑在這里，愿意把對(duì)事業(yè)的美好憧憬寄托在這里，愿意忘記時(shí)間的流轉(zhuǎn)并把對(duì)生活的熱情融入這里。

這里沒有沉悶的交流，沒有超越忍耐的合作，沒有失去自由的暢想，沒有無(wú)法逾越的隔閡；
有的是心照不宣，輕松和諧；有的是放縱思緒，豐富且自得。

人才戰(zhàn)略

知識(shí)是企業(yè)進(jìn)步的源泉，人才是企業(yè)發(fā)展的根本。我們堅(jiān)持“以人為本”，追求個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值的結(jié)合；始終把人才作為企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的源動(dòng)力，不斷探索符合現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)自身情況的員工選拔、配置、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)途徑，造就了一支綜合素質(zhì)較高、適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、積極向上的員工隊(duì)伍。